Making Consulting Better.

Über uns

Von der Vision
zum Erfolg

SKAD wurde im Juli 2017 von Helge Krill und Daniel Schulz gegründet – zwei erfahrenen Experten mit langjähriger Praxis im Umfeld der „Big Four“. Ziel war es von Anfang an, eine Managementberatung aufzubauen, die auf einem Best-People-Ansatz basiert und mit herausragender Beratungsqualität überzeugt. Ein Plan, der aufgeht – belegt durch das kontinuierlich wachsende Team und die hohe Zufriedenheit der Kunden.

Was uns ausmacht

Die SKAD Identität

Gemeinsam nachhaltige Lösungen entwickeln: Unsere Unternehmensphilosophie, unser Selbstverständnis und unser Leitgedanke sind unser Kompass für Zusammenarbeit, Vertrauen und Qualität – im Team, mit Kunden und Partnern.

Unternehmensphilosophie

Wer für die Zukunft gut aufgestellt sein möchte, ist mit SKAD bestens beraten. Denn Themen, die für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens eine hohe Relevanz besitzen, stehen bei uns im Fokus. Ob IT-Transformation oder Prozessoptimierung: Wir lösen für unsere Kunden, was diese nicht inhouse lösen können oder wollen. Zu einem exzellenten Preis-Leistungs-Verhältnis – termingerecht und präzise.

 

Dabei verfolgen wir einen Best-People-Ansatz mit einem wahrscheinlich einzigartigen Anreizsystem. Leistung macht sich bei SKAD genauso bezahlt wie unternehmerisches Denken, Weitblick und intelligent-effizientes Agieren. Ziel ist es, unseren Kunden für ihr Vertrauen das Beste zurückzugeben. Und das sind herausragende Projektergebnisse und Erfolg. Denn nur so können auch wir selbst erfolgreich sein.

Selbstverständnis

Was uns bei SKAD eint, sind Werte, die wir leben und mit denen wir Vertrauen schaffen. Seriosität, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Gewissenhaftigkeit sind Eigenschaften, die für uns zählen. Kunden begegnen wir nahbar, verbindlich und auf Augenhöhe. Wer mit uns arbeitet, kennt uns als partnerschaftlich, selbstbewusst und kooperativ.

 

Bei aller Konformität geben wir Individualität dennoch klar den Vorzug. Bei SKAD können Menschen mit ihren ganz eigenen Stärken und Zielen Karriere machen. Welche auch immer das sind. Und was für uns selbstverständlich ist: Wir schätzen kluge Köpfe – unabhängig von Gender, sexueller Orientierung sowie Herkunft.

Leitgedanke

Unser Claim „Making Consulting Better.“ bringt klar zum Ausdruck: Es ist unser Anspruch, uns vom Wettbewerb abzuheben und neue Standards in der Managementberatung zu setzen. Er steht für unser kontinuierliches Streben, Beratung jeden Tag noch ein bisschen exzellenter zu gestalten.

 

Gleichzeitig inspiriert uns der Claim, auf ein Arbeitsumfeld zu achten, das sowohl unseren menschlichen Werten als auch unseren ambitionierten Zielen gerecht wird.

Kurz vorgestellt

Das Führungsteam
von SKAD

Helge Krill
Gründer, CFO | COO
Helge Krill
Gründer, CFO | COO

Umfassende Erfahrungen in verschiedenen Management-Positionen bei Großbanken sowie als Prüfer und Unternehmensberater.

Daniel Schulz
Gründer, CEO
Daniel Schulz
Gründer, CEO

15 Jahre Erfahrung als Management-Berater, im Asset Management und Venture Capital. Experte für Geschäftstransformation und Re-Organisation.

Felix Broßmann
Partner
Felix Broßmann
Partner

Zwei Jahrzehnte Erfahrung als Führungskraft, Manager und Berater an der Schnittstelle zwischen Management, Business und IT. Experte für KI-Strategien, intelligente Automatisierung und organisatorischen Wandel in Unternehmen und Behörden.

Nachhaltigkeit

Weil eine intakte Umwelt wichtig ist

SKAD ist bereits seit 2020 ein klimaneutrales
Unternehmen, was über
Kompensationsinvestitionen in Photovoltaik-Anlagen erreicht wird.

Das SKAD Team sucht Talente

Beruflich neue Wege gehen

Karriere

Alles zum Thema Karriere bei SKAD und deinen beruflichen Möglichkeiten.

Jobs

Interessiert an neuen beruflichen Perspektiven? Wir bieten sie dir gern.

Team Talk

Persönliche Einblicke: Erfahre von Teammitgliedern, wie es sich bei SKAD arbeitet.
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